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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas Províncias de Inhambane, Sofala, Manica, Tete, Nampula, Zambézia, Cabo Delgado e Niassa, candidatos(as) qualificados(as) com disponibilidade imediata para preenchimento de 08 vagas para Coordenador(a) Provinciais de um Projecto de 18 meses, que visa melhorar a acessibilidade, cobertura dos serviços e intervenções de nutrição oferecidas nas comunidades e Unidades Sanitárias, conforme os requisitos abaixo descritos:
Objectivo da função:
- Gerir e assegurar a eficiência das operações e finanças, garantindo toda a funcionalidade do escritório provincial, incluindo, sem limitações, garantir a observância dos mecanismos de gestão administrativa, de Recursos Humanos, finanças, procurement, logística e finanças.
Principais Responsabilidades:
- Liderar os processos de aquisição a nível provincial, assistindo e apoiando o projecto na planificação e coordenação de todas as acções de procurement;
- Gerir os escritorios provinciais, incluindo a manunteção dos escritorios, dos equipamentos, verificação e aprovação de todos os processos administrativo;
- Garantir a aplicação os procedimentos e normas e respectivos instrumentos na implementação dos sub-sistemas de gestão de recursos humanos, com a estratégia e políticas definidas pela organização;
- Garantir a gestão contabilista e financeira do projecto a nível provincial contribuindo para uma gestão de fundos eficaz e desempenho financeiro adequado.
- Requisitos e Habilidades Requeridas:
- Licenciatura em Gestão, Administração de empresas ou área relacionada, ou uma combinação de instrução e experiência de trabalho que assegure as competências necessárias;
- 3 /4 anos de experiência em gestão e coordenação de operações de projectos/programas no sector saúde;
- Experiencia comprovada na gestão de património, gestão de RH, gestão de stocks, logística, organização e gestão de eventos, conhecimentos de contabilidade e gestão financeira;
- Sólidos conhecimento de informática, experiência com plataformas de gestão constituirão vantage;
- Fortes habilidades de multi-tarefa, incluindo relatórios e flexibilidade para mudanças;
- Experiência na concepção e aplicação de instrumentos Administrativos;
- Experiência prévia com as regras e regulamentos de aquisições nacionais e de doadores incluindo a USAID;
- Conhecimento do quadro legal e fiscal moçambicano;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa culturalmente diversa;
- Domínio das ferramentas do MS Office e Outlook;
- Boa capacidade de organização e planificação;
- Fluente na língua portuguesa, falada e escrita;
- Ser residente ou disposto a residir na Província a que se candidata.
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